最近，株洲县朱亭镇一科级干部因父母患病做手术、妻子生孩子需要照顾，申请工作调动，该县根据干部的实际诉求，将其交流回城，解决实际困难。去年来，该县坚持问题导向，扎实开展“五个一”工程，激发干部干事创业激情，推动了县域中心工作发展。
做好一个表率。去年6月，该县启动“支部主题党日”活动，要求全县591个党支部围绕学习讨论、志愿服务、帮扶慰问等工作，每月固定时间组织党员集中开展活动。同时，在党员中开展“亮身份、树形象”活动，要求党员佩戴党徽，主动作为。
抓准一个支点。该县以征地拆迁、扶贫攻坚为支点，在全县营造“中心工作人人参与”良好氛围。两轮征地拆迁“百日攻坚”行动以来，共签订房屋征拆协议1434户，拆除房屋1094栋。扶贫攻坚建立“县领导包镇、单位包村、干部包户”制度，实现结对帮扶和驻村帮扶100%覆盖。
树立一种导向。该县探索建立在一线考察、发现、重用干部机制，将36名有能力、口碑好的干部提拔至重要岗位，4名领导干部因年度考核不称职或违纪处分被免职或降职，做到能者上、庸者下，树立正确的选人用人导向。
建立一套制度。该县建立绩效考核制度，按等次确定各单位绩效奖金数额，避免“吃大锅饭”。同时，出台《建立容错纠错机制激励干部干事创业的暂行办法》，将改革创新中的失误、错误与明知故犯的违纪违法行为区别对待，让干部放开手脚干事。
给予一份关怀。该县根据干部的实际诉求，将9名长期在乡镇基层工作，因自身健康及照顾家庭等原因需要调动岗位的，交流到县直机关或靠县城较近的乡镇工作。同时，将7名没有基层任职经历的县直部门干部交流到乡镇锻炼，帮促干部成长。
来源：株洲日报 作者：
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